“全力复工复产战疫情克时艰”系列报道之一　

　　一手抓疫情防控，一手抓经济发展。当前，全国各地逐步复工复产，重点领域企业均已陆续开工。不过，受疫情影响，一些企业员工难以及时返岗，由此导致的阶段性用工难、用工贵问题仍然存在。

　　为破解企业用工难题，同时促进充分就业，连日来，从部委到地方再到企业，拿出系列硬招暖招，大力度为企业用工减负，增加企业员工返岗激励，筑牢员工返岗安全防护线，促进企业和员工心无旁骛复工复产，确保经济社会平稳运行。

　　多策齐发纾解用工难用工贵

　　保障企业用工是复工复产的重要前提。受疫情影响，不少企业面临阶段性用工难题，为复工复产带来一定的挑战和压力。

　　“一是正式员工返岗率不足，不少员工仍处于居家隔离或线上工作状态；二是销售下滑时期，企业人工成本短期压力凸显；三是员工安全防护物资不足，企业复工所需口罩、消毒用品供给仍然紧缺；四是临时用工制度不完善，用工不足问题尚难缓解。”西南财经大学中国金融研究中心特邀研究员刘哲对《经济参考报》记者表示。

　　为最大限度稳定企业用工，连日来，从中央部委到地方政府，密集部署加大企业复产用工保障力度，组织重点行业农民工及时返岗复工，用好用足援企稳岗政策，多措并举解决企业用工难、用工贵问题。

　　在保障员工顺利返岗方面，2月11日召开的国务院常务会议要求，制定方案有序组织务工人员返岗。主要劳务输出地与输入地要做好农民工等重点人群返岗的对接和服务。纠正对外来车辆和人员“一刀切”劝返等做法。

　　在满足企业用工需求方面，人社部就业促进司司长张莹11日在国新办发布会上表示，全力确保医护用品等疫情防控涉及的重点企业用工，用足用好现有就业岗位。地方上，浙江成立工作专班，每日调度企业用工情况，对急需紧缺物资生产企业用工比照引才引智工程开通“绿色通道”。江苏、湖南建立重点防疫物资生产企业用工缺口动态清零机制。

　　在减轻企业用工负担方面，人社部门还鼓励地方综合运用失业保险基金结余等资金加大援企稳岗力度，支持有条件的地方实施缓缴或返还部分社保费等政策，降低企业短期用工成本压力。

　　相关补贴、补助等激励举措也在密集推出。天津、吉林、浙江等地对人力资源服务机构、职业院校向重点缺工企业输送劳动力的给予奖励。黑龙江、安徽、福建等地根据加班时间和在岗人数，对企业或员工给予一次性奖补。北京对因复工需要租住酒店的，给予实际价格50%的住宿补贴。

　　“加大用工余缺调剂、保障重点企业用工，协调返程车辆、确保员工安全返岗，加大稳岗补贴力度、减轻企业用工负担，近段时间，从中央到地方在破解用工难题上，频出硬招暖招，取得了明显成效。”首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心执行主任张成刚对《经济参考报》记者表示。