在一般人眼中，矿井出来的只能是矿石，蘑菇也只能在地上培育，然而，时下在河北冀中能源冀中股份章村矿，一簇簇、一朵朵鲜嫩水灵的蘑菇“乘坐”专用罐车升井，走上了邢台市民餐桌。产煤的矿井怎么会产出蘑菇呢？

原来，已有近百年开采历史的章村矿，为摆脱目前资源日渐枯竭的窘境，通过市场调研和技术论证，认为该矿三井南翼大巷具有大面积种植蘑菇的条件，温度、湿度适宜，通风系统和喷淋设备完善，尤其是井下空气污染和重金属污染小，产出的蘑菇完全符合绿色食品要求。

井下种植蘑菇能成为煤矿新的经济增长点，值得黄金矿山学习借鉴。目前，虽然自2016年以来国际金价回暖，但是很多矿山面临着可采资源枯竭的窘境。他们想方设法在生产经营管理的全过程中积极降本增效，但是实事求是地说，在目前技术水平和社会成本下，很多矿山要通过管理提升来降本增效的空间已经很小，有些矿山为降本甚至已经减少了必要的安全环保投资，或已经减员降低职工酬薪福利，这严重影响了矿山和谐稳定与可持续发展。

坚守采掘主业是矿山的本质要求，但是，难道黄金矿山除了矿产资源外，就别无其他资源可供开发了吗？黄金矿山提供给社会的也就仅仅只能是黄金白银吗？

事实上，黄金矿山还有更多的极其宝贵的资源没有得到开发利用。比如，废弃在大山里的那些一条条投资百万千万的巷道，就是可待“二次”开发的宝贵资源。比照上面提及的章村矿，机械地设想一下，全国数百座黄金矿山肯定也有适合发展种植、养殖的巷道；扩展地设想一下，肯定还有很多适合发展旅游的矿山。

目前，很多矿山在深部探采中“遭遇”着高温高压。尤其在北方矿山，冬季地面要烧锅炉供暖，污染环境，而井下宝贵的地热资源却得不到利用。还有很多天然矿泉水在“哗哗”白流。再从战略管理角度观察，很多黄金矿山竭尽全力在矿业集群内部拼斗，却始终没有发现和开发自身在群内的优势资源，实现差异化经营，实现转型升级。不能发现和开发资源就是浪费资源。

在一定意义上说，开源比降本更能增效。这一点对于目前的矿产资源困难矿企来说，至关重要。也许，在很多矿山开发其他资源存在着技术瓶颈等这样那样的问题，但是，更多的却是没有具有现代资源管理的理念问题。这是黄金矿山发展的大问题。

在一定程度上说，不单是矿山企业，任何企业都是资源密集型企业，都是开发利用自身价值资源的企业。在现代管理学中，资源是一个很宽泛的概念，并不仅限矿产资源这一类。文化、信息、科技、人才、资金，甚至社会环境、工业场地（比如矿山巷道）等等都是可供开发的优质资源，这些集体构成了“大资源”的范畴，只要企业能因地制宜，善于发现，善于“嫁接”，就能创造出新的生存成长空间。

从大处说，充分挖掘自身资源是黄金矿山供给侧改革的本质要求。供给侧改革的成败，取决于企业积极主动配置自身资源和社会资源的有效性。

观念一新天地宽。黄金矿山始终存在很大的发展空间。黄金矿山不论是坚持金银探采一元化发展路径，还是实现多元化经营和转型升级，都必须牢牢树立现代大资源管理理念，唯有如此才能发现可供自身开发的优质资源，这就需要各级管理者具备创新性思维、防控风险能力、责任担当意识和民主管理模式。

无论如何，黄金矿山比起煤矿来说，环境可能更好，安全系数更高，对资源的开发利用或许更深更广，对社会贡献更大。