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中国神华董秘黄清：能源革命不是“去煤化”
发布时间：[2017-06-01] 资讯来源：证券日报
中国神华作为我国煤企龙头，在转型和创新方面可以说是煤炭行业的领头羊，也取得了较为突出的成绩。神华都有哪些举措值得其他正在转型的煤企借鉴呢？为此，《证券日报》记者对中国神华董秘进行了专访。
记者：这几年，雾霾愈发严重，煤炭被一度被认为是罪魁祸首。从去年开始，煤炭行业去产能也不断深入。关于“去煤化”的观点您怎么看？
黄清：中国的工业化和现代化快速发展，煤炭起了巨大支撑作用。现在，由于能源供给暂时相对宽松和雾霾等环境问题凸显，有人妖魔化煤炭，提出“去煤化”。
中国人口众多，工业化、城镇化不断发展，能源需求越来越大，2016年中国能源消耗总量已达43.6亿吨标准煤。目前，在中国缺油少气的资源禀赋下，以煤为主是符合中国国情的，其他替代能源只是辅助能源，而不能成为主体能源。
记者：我国正处在能源结构调整的过程中，神华在煤炭清洁利用方面有哪些举措？
黄清：神华通过实施特大型矿井群资源协调开发技术，优化工作面布置，提高综采工作面装备能力及水平，研发大采高、放顶煤、薄煤层高效开采技术，推广线性支架房采工艺等，让井工煤矿采区回采率达到84％，支撑了以神东千万吨矿井群为核心的安全高效亿吨级矿区的协调发展。
从数据上来看，2016年，神华的煤炭业务、电力业务、运输业务和煤化工业务的经营利润分别为170亿元、117亿元、176亿元和25亿元，运输业务已经成为公司盈利贡献最大的业务。
神华表示，一体化经营模式，可提供稳定、可靠的供应保障和内部消费市场，有助于降低运营成本、提高业务竞争力。中宇资讯煤炭分析师关大利向《证券日报》记者表示，神华是目前国内煤电一体化做得最好的企业，规模也很大，这也意味着其抗击打能力更强。
高分红获投资者热捧
3月17日，中国神华发布大比例分红预案称，神华拟派发股息现金0.46元/股，另外派发特别股息现金2.51元/股，合计2.97元/股。参考当前股价，神华即期股息率高达18.2%。神华此次共累计派发590.72亿元，所发红包为2016年净利润的2.6倍。
虽然煤炭行业过去几年不景气，但作为龙头的神华现金流依然相对稳定，2016年随着煤炭价格大幅上涨，其自由现金流大幅改善。在保证公司健康持续发展的前提下，公司董事会提出上述派息建议，加大对投资者的回报。上述派息建议符合中国证监会关于鼓励上市公司现金分红的指导意见，也得到了上交所的肯定。
多年来，中国神华一直保持较高的现金分红水平，是坚持以扎实业绩和持续稳定分红回馈投资者的典范。业内认为，神华大比例分红会提升投资者对有高分红潜力的央企的热情。
值得一提的是，神华的高额分红恰逢煤炭行业去产能进入深水区。神华的分红方案有助于为集团公司的国企改革和煤炭上下游资源整合提供资金支持。而作为煤电一体化的成功运营企业，神华在重组改革中的优势也不言而喻。
信达证券分析师郭荆璞曾多次发布研究报告指出，在煤炭行业探底回升及兼并重组背景下，神华作为行业龙头，将占据整合主体地位，或将成为未来行业洗牌中的最大受益者。
用煤和用气一样干净
尽管凭借一体化的优势，神华成为我国最赚钱的煤企，但其并未满足于此，而是果断向清洁能源巨头转型。
从去年开始，我国开启煤炭行业供给侧改革，煤炭去产能如火如荼，煤炭消费量持续下滑。能源转型势在必行，神华一直在发力清洁能源，其发展战略目标是“建设世界一流的清洁能源供应商”，在发电领域做到 “用煤和用气一样干净”。
2016年，神华继续推进燃煤机组“超低排放”改造，率先在京津冀、安徽地区实现所有燃煤机组“超低排放”改造，领跑全国煤电清洁发展。
数据显示，神华去年全年完成16460兆瓦燃煤发电机组“超低排放”改造，累计实现“超低排放”燃煤机组总装机容量36770兆瓦，占公司燃煤发电机组总装机容量的67.6%。
截至去年年底，已有48台“超低排放”燃煤机组获得电价补贴等政策支持，为公司发电业务在市场低迷情况下实现盈利创造了空间。
“要加快清洁能源发展战略落地。”神华在提到今年的计划时强调，一是持续加大煤质管理力度，努力开发清洁煤产品，扩大清洁煤替代区域。继续推进智能绿色数，矿山建设，推进安全、绿色、高效、环保的矿业科技变革。二是进一步加快燃煤机组“超低排放”改造，争取东部和中部地区燃煤机组全部实现“超低排放”。全年计划完成12台、约7820兆瓦燃煤机组的“超低排放”改造，打造“绿色”煤电样板。三是推动物流产业发展，着力发展“互联网+”物流模式，为社会提供绿色、便捷、经济的运输通道。
神华集团董事长凌文曾表示，神华将通过三个“五年规划”，全力建成世界一流清洁能源供应商。到2020年，神华要实现60%以上的传统能源生产、加工、利用过程和产品清洁化；到2025年，完成清洁能源产业的布局，可再生能源、非常规天然气、氢能产业等占营收或利润比超20%，与清洁化传统能源一起提供80%以上清洁能源产品；到2030年，清洁能源产业体系、管理体系、文化建设日臻完善，相互匹配，成为令人尊敬的国际清洁能源巨头。